“开着豪车来上班，每月工资全部捐”，这句话是四川自贡富顺县李桥镇石盘村村民对该村村主任舒维孝的评价。今年2月27日，经石盘村2100余村民现场投票，舒维孝以1800多票被选举为该村村主任。村主任身份的另一边，舒维孝更是云南一家具生产企业和多个家具卖场的负责人，资产以千万计。

回报家乡

千万富翁当选村主任

11日上午8时许，44岁的舒维孝开奥迪Q7越野车来到石盘村村委会办公室，开始一天工作。李桥镇副镇长彭传泽说，2015年9月，在云南创业10余年的石盘村村民舒维孝回到家乡，希望能投资项目。经过1年多的考察、论证，，舒维孝决定前期投资5000万元，把家乡打造成一处乡村旅游目的地。彭传泽说，通过长期的接触和观察，他发现舒维孝不仅有好的想法和思路，而且没有架子，能和当地村民打成一片，得到了大家认可。今年2月初，石盘村换届选举，大部分村民希望舒维孝参选，成为致富带头人。

舒维孝告诉成都商报记者，起初他不愿参选，原因在于“时间不够用”。但回家乡投资乡村旅游，既是企业转型的方向，也可以回报家乡。为此，舒维孝将生意全权交由儿子负责，一个人回到农村老家。

“我16岁外出打工，几年甚至十几年回一次老家。”舒维孝实地走访发现，全村13个组、806户、3081人，常年外出务工人数达1800余人，留在村里的都是老弱妇孺。年轻人在外打工，在家的老人、孩子得不到照顾，闲置荒废的土地也得不到利用，实在可惜、也实在无奈。“在我看来，村主任的工作，应该是为村民服务、带着大家致富，跟我回乡投资有相通之处。”舒维孝说，经过再三思考，他决定参加竞选。

“符合竞选条件的企业家来当村主任，对一个村的发展很有好处。”彭传泽称，企业家当村主任，不仅能带来新的工作方式，更重要的是能帮助和带领大家致富。

工资全捐

上任推两项“新政”

上任后，舒维孝推出了两项新政，一是成立“村商会”，二是执行村干部“绩效考核”制度。

所谓“村商会”，舒维孝介绍称，就目前的村情来说，要想自己致富很难，需要外界资源的推动和帮助。于是，他让各个村组长收集各村外出务工村民中发展好的人员，建一个交流群，在群里互通信息，帮助村里人拓宽致富之路。比如，推荐项目、鼓励成功人士回乡投资，为村民在家创业提供新理念、新信息和新渠道等。目前已经收集联系到20余位本村的在外成功人士。

其次是“绩效考核”，舒维孝称，他在实际工作中发现，多数村组干部存在拖拉庸懒散等毛病，为此，他从开会要准时、入户宣传政策到位等方面入手，建立制度，以年为单位进行打分考核，“扣一分就处罚10元或者20元，具体细则正在商议确定”。

介于云南的家具生意均处于平稳发展状态，年产值800万元左右。自2015年回乡后，舒维孝就长期借住在哥哥家中，少有回云南。作为村主任，舒维孝每月的工资待遇是1400多元，“一个多月了，我还没有看到过工资。”舒维孝笑着说，任职当天，他已向财政部门说明，不领一分钱工资，全部捐来做公益。1400元分成两份，一份作为补助给敬老院的老人，一份由学校安排分给贫困学生